Avantages

Notre administration communale est à l’image de Gembloux : elle se développe et évolue constamment.

Nous recherchons donc régulièrement de nouveaux collègues, en espérant pouvoir leur proposer les meilleures conditions de travail possibles.

Si vous nous rejoignez, nous vous proposons de nombreux avantages :

• Un salaire attrayant, calculé de manière égalitaire, sur base des barèmes applicables à la fonction publique locale en Région wallonne (RGB)
• La valorisation intégrale des années d’ancienneté reprises dans le secteur public, et valorisable à concurrence de 15 années d’expérience du secteur privé ou en tant qu’indépendant
• Des chèques-repas de 6€
• Un horaire de travail flexible pour les agents techniques et administratifs
• La possibilité d’effectuer jusqu’à deux jours de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté, selon la fonction exercée
• Des récupérations de congés possibles en fonction des heures supplémentaires effectuées
• Un régime attractif de vacances annuelles de 26 jours minimum
• Un supplément de jours fériés : 15 jours fériés au lieu de 10 habituellement
• Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire mensuel brut
• Une allocation de fin d’année
• Une assurance pension complémentaire
• Une affiliation auprès du Service Social Collectif et tous les avantages qui l’accompagnent (https://www.sscgsd.fgov.be/fr)
• La possibilité de suivre des formations pour développer vos compétences
• Un hôtel de ville moderne et un environnement de travail qualitatif, situé en centre-ville, proche de la gare et des écoles
• Des occupations et des défis professionnels motivants, au sein d’un service public dynamique
• Un travail varié qui vous permet d’agir directement sur l’environnement local
• Une stabilité d'emploi et un équilibre serein entre vie privée et vie professionnelle
• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 88% et une indemnité pour l’utilisation du vélo